Réaliser l’exercice TCI avec son équipe. Une équipe c'est d'abord un tableau de bord commun.
Sources
Les enquêtes de
terrain montrent que dans 34 % des cas les équipiers ne peuvent pas clairement
répondre à la question : quels sont, par ordre d’importance, les 6 objectifs
chiffrés ou factuels à atteindre ce trimestre par l’équipe ?
Si un équipier et le
leader de l’équipe ont en tête des classements ou chiffres différents, les
conflits seront fréquents et les performances collectives basses.
Nuances
Applications
Nuances
Si l’un des équipiers
ne peut deviner la totalité des indicateurs de performance de l’équipe, cela
peut être dû à sa participation à une partie seulement des activités de
l’équipe.
Applications
« … Nous avons
fait cet exercice avec mon équipe. J’ai noté les six chiffres à atteindre par
ordre d’importance et j’ai demandé à chacun des membres de l’équipe de deviner
ces six chiffres. J’ai eu quelques surprises. C’était de ma faute, je n’avais
pas été assez clair. Depuis nous avons un tableau de bord commun, signé par
tous « …
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