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Dr. Patrick M. Georges
Médecin neurochirurgien et professeur en management
pgeorges@arcadis.be

Un message d’un équipier, une réponse dans les 8 heures.

Donner un retour rapide à tous les messages du groupe de travail


Ne pas savoir si un message est arrivé au destinataire est une cause de désagrément importante.
Une demande sans feedback est souvent répétée.


Nuances


Ceci s’applique surtout aux messages de demande.

Applications


« … Dans mon équipe, tout message interne doit recevoir un feedback rapide, au minimum pour dire quand il sera traité ou que l’on n’y donnera pas suite …»

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