Réaliser l’exercice d’équipe TCI
« Team Cohesion Index »
Les résultats de cet exercice ont été validés pour prédire la cohésion d’une équipe, sa potentielle conflictualité
·
Le
responsable de l’équipe écrit noir sur blanc la liste des six objectifs
trimestriels de l’équipe : indicateur + chiffre à atteindre + date + ordre
d’importance de 1 à 6.
·
Individuellement,
chaque membre de l’équipe à 10 minutes pour deviner cette liste sans l’avoir
vue
Evaluation
·
Y
a-t-il des indicateurs manquants chez certains coéquipiers ?
·
Les
chiffres ou dates sont-ils différents pour certains indicateurs ?
·
L’ordre
de priorité est-il le bon pour tous les membres de l'équipe ?
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