1.
Une méconnaissance
des biais de décision et faiblesses d’intelligence instinctuelle :
lenteur, capacité limitée, règles de traitement automatique, mémorisation
aléatoire et influence des facteurs externes.
2.
Une
méconnaissance des biais de décisions et faiblesses d’intelligence propre à chacun :
les schémas cognitifs erronés et préjugés réducteurs acquis par l’éducation
précoce.
3.
Une faible
capacité de résistance au stress et à la fatigue, non compensée par des
habitudes anti stress et anti-fatigue.
4.
Un mauvais
choix d’organisation et d’environnement de travail, inadaptés au travail choisi
5.
Un mauvais
choix de travail, inadapté à ses capacités et compétences intellectuelles et à
sa résistance au stress.
6.
Un mauvais
choix de travail, inadapté à ses motivants propres de type niveau de
responsabilisation, niveau d’autonomie et de compensation.
7.
Une sous-utilisation
des applications et outils disponibles d’aide à la productivité, à l’intelligence
et à la décision
Usages observés
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