Pas de taches que la personne ne peut
facilement relier à un objectif de valeur.
L’intelligence humaine
fonctionne sur objectif. La tache est mieux exécutée si la personne connait le
changement favorable que sa réalisation entrainera pour une personne proche,
dans un délai court.
Dans de plus en plus d’entreprises,
la règle d’organisation du travail est appliquée : « Pas de taches en
dehors d’un projet ou d’un processus bien défini, avec, pour chacun un objectif
principal évident et une personne en responsabilité clairement identifiée
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