C'est le point où le bon stress, qui motive, devient, si l'incertitude augmente encore, le mauvais stress qui décourage
Usages courants
En entreprise
- Le point S de rémunération à 1/3 variable et 2/3 fixe est calculé dans la situation particulière d'un commercial qui doit avoir la sécurité de payer ses frais fixes et en même temps la motivation à gagner plus s'il veut en faire l'effort pour des besoins moins essentiels.
En commerce
- Dans un point de vente, un niveau de bruit trop faible endort, un niveau de bruit trop fort diminue les achats. Pour une firme espagnole de vêtements, il est calculé à 65 décibels dans ses magasins.
- C'est la quantité d'incertitude que le contenu, le film, l'émission, le jeu vidéo, envoie au spectateur pour le maintenir au bon niveau de stress, pour le faire rester.
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