Des savoirs utiles pour tous. Pour favoriser son intelligence. Pour prendre de meilleures décisions. Six livres pour connaitre l'intelligence humaine au quotidien, au travail, à la direction. Pour connaître l'intelligence des consommateurs et des audiences.
Ce site présente quelques centaines d'articles extraits de cours, conférences et séminaires. Vous pouvez y trouver ceux qui vous intéressent par le livre qui vous concerne : tous, employés, dirigeants, commerçants et médias. Vos commentaires et critiques sont les bienvenus.
Dr. Patrick M. Georges
Médecin neurochirurgien et professeur en management
pgeorges@arcadis.be
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Médecin neurochirurgien et professeur en management
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Nous sommes différents. Une source de progrès et de conflits
Nos cerveaux sont tous
différents dans leurs connexions fines, surtout frontales. Ceci est dû à une
génétique différente, à une éducation différente et à des expériences passées différentes.
Plaire aux hommes ou aux femmes. Quelques différences.
Testez vos contenus, offres et produits
La testostérone masculine et les œstrogènes féminins ont des récepteurs dans le cerveau et le sexualisent. Plus encore, l’éducation précoce, comme une fille ou comme un garçon, génère des comportements différents pour les achats, pour le choix des films, pour le choix des élus…
Les études de terrains
montrent, par exemple dans une offre que le prix doit être annoncé tôt pour un
homme, plus tard pour une femme, pour maximiser la probabilité de vente.
Des CFX de dominance –
information incluse dans un contenu, un objet, à visée de réaction cognitive
ciblée prédictible- sont souvent ajoutés aux produits, objets, films, discours…
visant un segment masculin.
Les contenus pour le
cinéma et la télévision, avant diffusions, sont évalués par le test de Bechdel
pour prédire s’ils attireront les femmes et prévoir les publicités associées.
Adapté à l’intelligence féminine ? Un test à faire avant.
Les femmes ont des
décisions, des comportements des consommations qui peuvent être statistiquement
différentiés de celle des hommes sur de grandes séries. Du point de vue
communication, information et divertissement, elles constituent une population segmentale
sociologiquement et donc commercialement.
Qui est plus intelligent ? Homme ou femme ?
Il n’y a pas de
différence significative démontrée aux tests validés. Les seules études fiables
portent sur les résultats d’une certaine forme d’intelligence. La réussite scolaire
est plus élevée chez les femmes et la réussite professionnelle chez les hommes.
La raison est probablement plus éducationnelle que génétique, ce qui devrait
faire évoluer ces résultats vers plus d’égalité.
Notre intelligence « vieillit »
plus vite que vous ne pensez. Après 45 ans, ralentissez.
La vitesse de traitement de l’information diminue après 45 ans chez 75 % des personnes, par diminution du nombre de synapses. Ce ralentissement est surtout marqué après 55 ans. Les zones du cerveau les plus touchées sont l’hippocampe, donc la mémoire, et le cortex frontal, donc l’initiative et la planification.Ceci est compensé par une expertise accrue avec l’âge et le travail. La catégorisation d’un nouveau problème dans une catégorie de problème dont la solution est connue est plus efficace.
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