Des postes de travail qui rendent intelligent

Les quatre caractéristiques des description de poste qui rendent intelligent

Les descriptions de poste modernes permettent à l’intelligence de l’occupant d’être productive et satisfaite. Elles l’aident à prendre les bonnes décisions.

Changer de travail ? A toujours envisager.

Trouver le travail qui vous correspond

Il existe un bon travail pour vous, correspondant à votre résistance au stress naturelle. Cherchez-le rapidement au premier signe de stress.

Votre travail est-il trop ou trop peu astreignant ?

La capacité de résistance au stress et à l’incertitude varie significativement d’individu à individu. Cette propriété est significativement déterminée par la génétique et par l’éducation précoce. Vouloir apprendre à une personne à aimer le changement semble illusoire à l’âge adulte. Trouver le poste de travail adapté à la physiologie de la personne est une solution plus rationnelle, l’astreinte d’un travail pouvant être évaluée par un ergonome.

Qu’est-ce que le stress ?

C’est une réaction naturelle de défense que vous ressentez quand l’incertitude dans votre environnement passe au-dessus de votre niveau de résistance au stress. Un peu de stress, le bon stress, nous réveille, nous rend attentifs et performants ; trop de stress, le mauvais stress, nous rend idiots.
Le point S est le niveau idéal d’incertitude dans votre environnement pour vous donner un bon stress. Les points S sont calculés pour un profil particulier de population pour le bruit, pour la description de poste…
Nous avons tous des points S un peu différents. Certains sont des amoureux du stress, d’autres le détestent. Les divers tests de Stroop permettent une première évaluation de la résistance d’une personne au travail astreignant.
Trop de stress rend malade, augmente l’absentéisme

Conseil

Cherchez le bon poste de travail pour vous. Stressant si vous avez une forte résistance au stress. Ou l’inverse.