Trouver le travail qui
vous correspond
Il existe un bon travail
pour vous, correspondant à votre résistance au stress naturelle. Cherchez-le
rapidement au premier signe de stress.
En ergonomie
l’astreinte calculée d’un poste de travail est la quantité d’incertitude qu’il génère.
En hormonologie, notre résistance à l’astreinte est la quantité d’hormone que
nous sommes capables de produire pour nous protéger de l’incertitude.
L’astreinte d’un poste
de travail doit être compatible avec le niveau de résistance à l’astreinte de
son occupant
L’astreinte d’un poste
de travail s’évalue par les ergonomes du travail en fonction de la charge de
travail, de la différence entre responsabilité et autonomie, de la variabilité
de la récompense, du flux d’information à traiter en vitesse, fragmentation et
contradictions.
La résistance au
stress varie d’individu à individu. Elle semble relativement fixe et peu éducable.
Seule l’action sur le poste de travail serait donc utile. Apprendre à quelqu'un
à aimer le stress et le changement semble peu fructueux.
Le point S est la
quantité idéale d’incertitude dans un poste de travail pour assurer à son
occupant un travail au bon équilibre entre attraction et sécurité.
Nuances
Applications
Nuances
Il y existe des postes
de travail qui sont pénibles pour certains, car ils ne sont pas assez stressants
pour des occupants qui ont besoin d’un haut niveau de stress pour se sentir
bien.
Applications
« …Dès les
premiers signes de stress, j’ai demandé à changer de poste …»
« …Je garde mon
CV posté sur le web et les sites de recrutement en ligne. Je reçois une ou deux
offres par mois. Je n’y donne pas suite, mais cela me rassure. En cas de stress
persistant, je pourrais trouver un travail plus adapté rapidement…»
« …Nous avons
conçu des descriptions de poste certifiées au point S par les spécialistes en
organisation du travail. Un peu de stress et d’incertitude, mais pas trop…»
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